Sé lo que eres de color

Sé lo que eres de color

Palabras: 1005

Resumen:

Aprender a entender los diferentes colores de la personalidad y la gente tiene que explotar su negocio y la vida personal garantizada.

Palabras clave: MLM, red de comercialización, ebook, tutoría y coaching

Cuerpo del artículo:

Existen 4 tipos de personalidad del color. Rojo, Azul, Verde y Amarillo. En pocas palabras lo que el conocimiento de diferentes personalidades de las personas de color tienen los medios le entiendo a la gente, entonces que entiendan mejor a sí mismos. En este punto, este le dice nada. No se preocupe que no significa nada para mí cuando escuché por primera vez acerca de la personalidad colores. Pero el hombre Ojalá lo supiera acerca de esta desde hace años, pero me habría ahorrado un montón de agravación. Todo el mundo tiene un tipo de color. Y con que tipo de color que actuar de determinada manera. Ciertas cosas son importantes para nosotros. Nos gusta que se habló de una cierta manera. Nos gusta y no les gusta ciertas cosas. Llévame, por ejemplo. Digamos que se me llama como una posible perspectiva. ¿Qué pasa si usted sabía cómo me gustaba que se habló? Sabía lo que era importante para mí. Sabía lo que no me gustó. Sabía lo que me gustaba. Sabía si yo era más sensible. Si sabía que necesitaba ayuda. Sabía si me gusta divertirse. Sabía si me gustaría enseñar. Sabía si era por motivos de dinero. Sabía si me gustaría ser un líder. Sabía si yo era creativo. Si sabía que necesitaba todos los hechos y las cifras .... Podría seguir y seguir. ¿Qué pasa si usted sabía toda esta información y soooooooo mucho más acerca de mí después de hablar sólo para mí (alguien) sólo por unos pocos minutos y luego adquirido más y más la idea que me ha hablado a usted ya mí? ¿Crees que esto afectaría su negocio y su vida personal de una manera positiva? Si tengo que responder que para usted honestamente ... clic de distancia e ir jugar un vídeo juego que estás perdiendo el tiempo. (Lo siento que he tenido un tipo me dice que él no veía ningún valor en este sentido. Gee no es de extrañar que no lograr todo el éxito que podría ser.) Pero para que todo el mundo que ve el poder de esta. ¿No le parece que usted tiene una ventaja injusta sobre los demás? Puedo darles una breve reseña de los cuatro colores diferentes de personalidad. Hay mucho más que aprender, pero esto le dará una buena idea de la facultad de conocer personalidades de color. (Están en ningún orden particular) En primer lugar, es amarilla. Amarillo de hacer un 35% de la población y están abiertas e indirectas con sus sentimientos. Son los mejores en el uso de ambos lados de sus cerebros. Se trata de la relación familiar y, lógico, analítico y trabajo en equipo es muy importante para ellos. Su voz es suave y gentil y hablar en tonos relajado. Amarillos tienen puestos de trabajo como maestros, trabajadores sociales suelen alimentar cualquier trabajo. Les gusta ayudar a otros. No les gusta la gente insistente, agresividad, cambio repentino o crueldad animal. Algunas de sus debilidades son. Son más sensibles, las cosas personalmente y comprar otros pueblos excusas. Hable con un color amarillo poco a poco y relajado y dejar que ellos saben que son apreciados. A continuación se Azul (que soy yo). Blues constituyen el 15% de la población. Blues son abierto y directo con sus sentimientos. Muy cerebro derecho, hablar rápido, muy creativo, debe tener diversión el hacer las cosas. Fuerte en la familia y las relaciones, espontánea y entusiasta. Blues tienen empleo como las ventas (de cualquier tipo), cantautor nada que sea creativo. No les gusta la diversión, no que no les gustan los hechos y las cifras o que se venden. Sus debilidades están desorganizados, dispersos y pobres ahorradores. Cuando hable con uno de color azul se centran en la diversión, hablar de emoción. Nunca trate de vender un azul. A continuación se Verdes. Verdes constituyen el 35% de la población. Son indirectos y auto-contenidas con sus sentimientos. Cerebro derecho, muy lógico y analítico. Precisa y necesidad de disponer de todos los hechos y cifras. Son ahorradores. Organizada, orientada a tareas y precisa. Vamos a llegar a los niños a la universidad. Y son los mejores negociadores. Algunos de sus trabajos incluyen, ingenieros, contables, CPA, profesor. Nada que ver con lógica y razonamiento. No les gusta la gente insistente. No tener todos los hechos y cifras. No se a tiempo, la agresividad. Se deprimen con facilidad y son difíciles de complacer. Algunos de sus puntos débiles son, más que analizar todo (a muerte). Difícil y pesimista, por favor, sobre todo. Cuando se habla de un verde, darles los hechos y cifras. No se puede sobrecargar una zona verde con la información. Y, por último, los Rojos. Tintos constituyen el 15% de la población. Tintos son directa y auto-contenidas con sus sentimientos. Tintos son cerebro derecho. Su lema es "Es mi manera o la carretera" la fuerza, a popa y el punto. No cháchara, el dinero es poder, tomar medidas. Tarea orientada, Impaciente, sin enseñar, muéstrame el dinero. Sus puestos de trabajo está compuesto por CEO's, abogados, líderes militares, y el presidente del banco. Rojos no les gusta perder el control, la indecisión, los pequeños hablar o llorar. No les gusta hablar de tiempo libre, la familia o las vacaciones. Algunos de sus puntos débiles están teniendo un gran ego, y un dominante-enseñables. Cuando hable con un rojo que necesitas para que ellos piensan que los necesite. Les gusta estar a la venta, cierre, se centran en el dinero, y los accidentes cerebrovasculares su ego. Hable acerca de sus líderes ingresos. Ahora todo lo que acaba de exponer sobre las diferentes personalidades de color no es una sentencia que es la gente. Imagínense si hubiera esta información la próxima vez que habló con una perspectiva? ¿Cómo crees que tu próxima llamada que ir? Aprender esta habilidad de manera que la próxima vez que estás hablando con alguien y decir algo en un cierto tono o modo o hacerte una pregunta. Usted sabrá exactamente la razón por la que estamos actuando de la forma en que están y por qué están formulando las preguntas que hacen. En lugar de tomar las cosas personalmente o conseguir frustrado, te digo a ti mismo "Hola Supongo que estás a actuar así o porque dicen que usted es un verde" (elegir un color) Un maestro de esta habilidad y su vida empresarial y la vida personal aumentará vertiginosamente. Garantizado! Hasta la próxima. Para su éxito,


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